Planificación estratégica y gestión por resultados en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Planificación Estratégica y Gestión por Resultados en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2023; a partir de la teoría de la contingencia de Woodward y la teoría de la agencia de Jensen y Meckling. El estudio guarda rela...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Aquise Villanueva, Roger Eduardo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/155693
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/155693
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación
Estratégica
Presupuesto por resultados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Planificación Estratégica y Gestión por Resultados en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2023; a partir de la teoría de la contingencia de Woodward y la teoría de la agencia de Jensen y Meckling. El estudio guarda relación con el ODS N° 8 al enfocarse en establecer objetivos claros, desarrollar estrategias y medir el progreso hacia el logro de estos objetivos. Para Planificación Estratégica se determina la existencia de cinco dimensiones: Conceptos estratégicos, valores organizacionales, factores internos, factores externos y estrategias (Paucara y Flores, 2022). Mientras para Gestión por Resultados determinaron cinco dimensiones: Planificación por resultados, Presupuesto por Resultados, Gestión financiera, auditoría y adquisiciones, Gestión de programas y proyectos, Monitoreo y evaluación (Quispe et al., 2021). La investigación fue de tipo básica, nivel correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental transversal. La población estuvo constituida por 164 trabajadores administrativos nombrados, menores de 65 años, cuya muestra para la recolección de datos fue de 116 trabajadores a quienes se aplicó una encuesta en escala tipo Likert. Finalmente, se determinó que existe relación positiva muy alta entre Planificación Estratégica y Gestión por Resultados considerando un coeficiente de correlación de 0.947.
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