Estilos de liderazgo y desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un hospital en Cajamarca, 2022

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La presente investigación es titulada Estilos de liderazgo y desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un Hospital en Cajamarca, 2022. El propósito del trabajo fue determinar la relación entre estilos de liderazgo y el desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un Hospital...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arroyo Sosa, Katherine Del Rosario
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164862
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/164862
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estilos de liderazgo
Desempeño laboral
Liderazgo autocrático
Liderazgo democrático
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description La presente investigación es titulada Estilos de liderazgo y desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un Hospital en Cajamarca, 2022. El propósito del trabajo fue determinar la relación entre estilos de liderazgo y el desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un Hospital en Cajamarca, 2022. La investigación fue de tipo básica, diseño no experimental, transversal correlacional y con enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 74 profesionales asistenciales de la salud. La técnica empleada fue la encuesta, el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario, al cual se realizó la validación por los expertos y la confiabilidad mediante Alpha de Cronbach. El resultado que se obtuvo en la prueba de Rho Spearman fue de r= 0.456, además tuvo una significancia menor a 0,05, lo que indicaba que existe suficiente evidencia estadística para rechazar la hipótesis nula. Por lo que se concluye que existe relación positiva media entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un Hospital en Cajamarca, 2022.
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Por lo que se concluye que existe relación positiva media entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un Hospital en Cajamarca, 2022.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstilos de liderazgoDesempeño laboralLiderazgo autocráticoLiderazgo democráticoLiderazgo laissez- fairehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estilos de liderazgo y desempeño laboral en los profesionales asistenciales de un hospital en Cajamarca, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud42762905https://orcid.org/0000-0002-8794-097247897347419627Díaz Mujica, Juana YrisLedesma Durand, Carlos AlejandroJaimes Velásquez, Carlos Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALArroyo_SKDR-SD.pdfArroyo_SKDR-SD.pdfapplication/pdf1161143https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/1/Arroyo_SKDR-SD.pdffb00ae554c76cedda3fcc69620793a0cMD51Arroyo_SKDR-IT.pdfArroyo_SKDR-IT.pdfapplication/pdf4868622https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/2/Arroyo_SKDR-IT.pdf0074fad8ff214caa6684fcd1c48ac297MD52Arroyo_SKDR.pdfArroyo_SKDR.pdfapplication/pdf1168092https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/3/Arroyo_SKDR.pdfab046f25bc16b1bac280b3e715699de0MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTArroyo_SKDR-SD.pdf.txtArroyo_SKDR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain96125https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/5/Arroyo_SKDR-SD.pdf.txt5c8ed9293ebb037807f3ca13724007a8MD55Arroyo_SKDR-IT.pdf.txtArroyo_SKDR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1894https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/7/Arroyo_SKDR-IT.pdf.txt25d90fb0d995a648d9fbe242098a69e6MD57Arroyo_SKDR.pdf.txtArroyo_SKDR.pdf.txtExtracted texttext/plain99587https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/9/Arroyo_SKDR.pdf.txt50e4e7b8662967bd65de36210046d7ceMD59THUMBNAILArroyo_SKDR-SD.pdf.jpgArroyo_SKDR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5107https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/6/Arroyo_SKDR-SD.pdf.jpgfe0fdf9d145dd956334b9848f3754974MD56Arroyo_SKDR-IT.pdf.jpgArroyo_SKDR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4176https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/8/Arroyo_SKDR-IT.pdf.jpg6be81dde77e71e00de5555c53c6cb9aaMD58Arroyo_SKDR.pdf.jpgArroyo_SKDR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5107https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164862/10/Arroyo_SKDR.pdf.jpgfe0fdf9d145dd956334b9848f3754974MD51020.500.12692/164862oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1648622025-04-09 22:05:57.237Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
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