Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de San Juan de Lurigancho, 2024
Descripción del Articulo
El trabajo estableció como fin general: determinar la relación del clima organizacional y desempeño docente en un colegio de San Juan de Lurigancho Lima, 2023 siguió la línea de acción cuantitativa, descriptiva, no experimental de diseño correlacional, se trabajó con 50 docentes que respondieron un...
| Autor: | |
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| Formato: | otro |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154076 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/154076 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Comunicación efectiva Desempeño docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El trabajo estableció como fin general: determinar la relación del clima organizacional y desempeño docente en un colegio de San Juan de Lurigancho Lima, 2023 siguió la línea de acción cuantitativa, descriptiva, no experimental de diseño correlacional, se trabajó con 50 docentes que respondieron un cuestionario de 24 preguntas en relación a las variables, con la información, se identificó que el clima de la organización y el desempeño de los maestros están en un nivel regular; los datos estadísticos llevaron a la conclusión de que hay una relación positiva del clima organizacional y el desempeño laboral docente en una escuela de San Juan de Lurigancho. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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