“Rediseño de puesto de trabajo para incrementar la productividad en la empresa ACUAPESCA S.A.C., Casma - 2018”

Descripción del Articulo

Este estudio presenta como principal función rediseñar los puestos de trabajo para incrementar la productividad en la empresa ACUAPESCA S.A.C. Este estudio es de diseño de investigación Pre – Experimental, ya que es un método de recolección de datos, y de tipo aplicativo, porque el resultado sirvió...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Espinoza Rodriguez, Angie Johanna, Puchoc Calderon, Patricia Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27827
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/27827
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rediseño
Productividad
Lesiones Ergonómicas
Eficiencia
Eficacia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:Este estudio presenta como principal función rediseñar los puestos de trabajo para incrementar la productividad en la empresa ACUAPESCA S.A.C. Este estudio es de diseño de investigación Pre – Experimental, ya que es un método de recolección de datos, y de tipo aplicativo, porque el resultado sirvió como una fuente de información en la toma de decisiones para la actual gestión de la empresa ACUAPESCA S.A.C., para el rediseño de los puestos de trabajos con miras a mejorar la productividad de la empresa. La población y muestra está constituido por los trabajadores del área de producción, el cual consta de un total de 500 trabajadores, obteniendo como muestra 218. Para llevar a cabo este estudio en el área de producción, divididos en sus 3 áreas (desvalve, plaqueo y empaque). El principal problema que se evidenció en la empresa fue la baja productividad en los últimos meses, el cual se ha visto afectada a reducir la producción diaria establecida, por tal motivo se determinó identificar las causas principales que influyen en la productividad, del cual se concluyó que el mal diseño de los puestos de trabajo era el principal influyente. Los trabajadores presentaban diversas lesiones ergonómicas que hacían reducir su eficiencia y eficacia, consecuencia del mal diseño de puestos y exceso de horas trabajadas, el cual se evidenció en la baja de productividad, por ello se propuso alternativas de solución para la mejoría. Se concluyó que un rediseño de los puestos de trabajo incrementaría la productividad de la empresa ACUAPESCA S.A.C.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).