Felicidad y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa industrial del Callao

• Autor: Callalli Vilcapaza, Edith Rocio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3188
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/3188
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Felicidad; Satisfacción laboral; Psicología positiva; Bienestar psicológico; Bienestar subjetivo; Condiciones de trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El presente estudio descriptivo - correlacional trato de evidenciar la relación entre la felicidad y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa industrial del Callao. La muestra estuvo conformada por 216 trabajadores de ambos sexos. Se utilizó como instrumentos la Escala de Felicidad de Lima y la Escala de Satisfacción Laboral - ARG. El análisis estadístico demuestra que los trabajadores tienen altos niveles de felicidad y satisfacción laboral; además la relación entre ambas variables es directa positiva muy débil (p<0.05). Adicionalmente se halló relación negativa inversa muy débil entre las relaciones humanas y el total de felicidad (rho= -0.158), también entre la remuneración y beneficios laborales (rho = -0.131). En cuanto a la relación de las variables sociodemográficas, presentan niveles altos de felicidad y satisfacción laboral en ambos sexos; y niveles altos en personas casadas, mientras los niveles bajos lo obtienen las personas solteras o separadas.