Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2023
Descripción del Articulo
La investigación contó con el objetivo y meta de desarrollo sostenible aportando al trabajo decente y crecimiento económico. Asimismo, se planteó como objetivo general, determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/156325 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/156325 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Organización Ambiente de trabajo Satisfacción en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación contó con el objetivo y meta de desarrollo sostenible aportando al trabajo decente y crecimiento económico. Asimismo, se planteó como objetivo general, determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2023. Dentro de su metodología tuvo el enfoque cuantitativo de tipo aplicada con un nivel descriptivo correlacional, recurrió a un diseño no experimental y transversal. Respectivamente, la muestra y la población fueron de 127 y 240 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huaraz. La técnica que se empleó fue la encuesta, teniendo en cuenta como instrumento el cuestionario. Como resultado, el clima organizacional y la satisfacción laboral se encuentran en un nivel alto con 70.08% y 51.97% respectivamente. En conclusión, se demuestra una correlación positiva y, o moderada entre ambas variables reflejada en Rho de Spearman con 0,681. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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