Estilo de vida y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Básico Duran 2021

Descripción del Articulo

El presente estudio estableció como objetivo describir el estilo de vida y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Básico Durán 2021. La metodología aplicada tiene un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental, descriptivo correlacional. La población est...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yánez Borja, Marjorie Cristina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77917
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/77917
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones de trabajo
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description El presente estudio estableció como objetivo describir el estilo de vida y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Básico Durán 2021. La metodología aplicada tiene un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental, descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por el personal del Hospital y como muestra un total de 80 personas y el muestreo fue no probabilístico por estrato. La técnica utilizada fue una encuesta y como instrumento el cuestionario PEPS-I de Nola Pender; además de una escala gráfica sobre el desempeño laboral en el área de enfermería del hospital. Resultados: el estilo de vida en el área de enfermería influye en el desempeño laboral de manera directa, debido a que existe porcentajes altos de individuos que no tienen una buena alimentación, buen manejo de emociones y del estrés. Conclusión: El estilo de vida se compone por varios factores que se vincula de forma directa en el desempeño de actividades laborales demostrando que una calidad de vida baja, estresante y poco saludable tanto física como mental perjudica no solo al estado de salud del profesional sino en su labor diario.
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Resultados: el estilo de vida en el área de enfermería influye en el desempeño laboral de manera directa, debido a que existe porcentajes altos de individuos que no tienen una buena alimentación, buen manejo de emociones y del estrés. Conclusión: El estilo de vida se compone por varios factores que se vincula de forma directa en el desempeño de actividades laborales demostrando que una calidad de vida baja, estresante y poco saludable tanto física como mental perjudica no solo al estado de salud del profesional sino en su labor diario.PiuraEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondiciones de trabajoDesempeño laboralEnfermeras - ActitudesCalidad de vidahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estilo de vida y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Básico Duran 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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Estilo de vida y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Básico Duran 2021
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