Gestión estratégica y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Salud – San Martín, 2020
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión estratégica con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Salud – San Martín, 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no experimental, cuya población y muestra fue de 85 colaboradores, la técnica...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57818 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57818 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Trabajadores Modernización del estado https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión estratégica con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Salud – San Martín, 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no experimental, cuya población y muestra fue de 85 colaboradores, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los principales hallazgos determinaron que el nivel de gestión estratégica tiene un mayor nivel en muy mala con un 38%; asimismo el nivel de desempeño tiene mayor predominancia en muy malo con un 42%. Concluyendo que, existe relación significativa entre la gestión estratégica con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Salud – San Martín, 2020; por cuanto se obtuvo una correlación moderada de 0,506 y un valor p-valor 0,000 menor que 0,01 (0,000 < 0,01); es decir, a mayor gestión estratégica, mejor será el desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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