Autoeficacia profesional y motivación para el trabajo en bomberos voluntarios de una compañía de Lima Metropolitana, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo principal del presente trabajo de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre la autoeficacia profesional y motivación para el trabajo en bomberos voluntarios de lima metropolitana,2021. Asimismo, el estudio fue de tipo correlacional descriptivo; con diseño no experim...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Maldonado Malpartida, Consuelo Mercedes
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71735
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/71735
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación en el trabajo
Eficacia personal
Autoeficacia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:El objetivo principal del presente trabajo de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre la autoeficacia profesional y motivación para el trabajo en bomberos voluntarios de lima metropolitana,2021. Asimismo, el estudio fue de tipo correlacional descriptivo; con diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 128 participantes con un rango de edad 18 a 65. Los instrumentos utilizados fueron la escala de autoeficacia profesional (au-10) adaptada por Salanova en el 2004 y el cuestionario de motivación para el trabajo (r-maws). Los resultados reflejaron que la prueba de shapiro-wilk no se ajustó a la distribución normal (p<0.05), de tal manera se aplicó prueba no paramétrica. Por el cual, evidenció correlación positiva estadísticamente significativa (r=.703) entre ambas variables.
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