Síndrome de burnout y bienestar psicológico en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2024

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Esta presente investigación tiene como objetivo de desarrollo sostenible a Salud y Bienestar, asimismo, el objetivo general fue determinar la relación entre síndrome de burnout y bienestar psicológico en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2024. La presente investigación fue...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cochachin Losza, Berenithe María Del Pilar, Viviano Olivera, Jaquelin Jesenia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/167466
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/167466
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Salud mental
Trabajador
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:Esta presente investigación tiene como objetivo de desarrollo sostenible a Salud y Bienestar, asimismo, el objetivo general fue determinar la relación entre síndrome de burnout y bienestar psicológico en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2024. La presente investigación fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño de investigación no experimental, transversal correlacional. La muestra se estuvo conformada por 163 colaboradores, al cual se realizó la administración del Inventario de Burnout de Maslach (MBI), adaptado por Llaja, Sarcia y García en el año 2007 y la Escala de Bienestar Psicológico (PWB) adaptado por Pérez en el año 2017. Se obtuvo como resultado una correlación de -.474**, una significancia de .000 y de tamaño de efecto de 0.224, es decir que, existe relación inversa y significativa entre la variable síndrome de burnout y bienestar psicológico, con tamaño de efecto mediano.
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