Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015
Descripción del Articulo
En la presente investigación se estudió como se relaciona la Gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015”. El objeto de este trabajo se centró en determinar la relación que existe entre gestión por procesos y el compromiso o...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/44622 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/44622 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Gestión por procesos Trabajadores administrativos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
UCVV_5c37b22ccbeb4ca6917f9466e2d6d826 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/44622 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 |
| title |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 |
| spellingShingle |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 Paredes Mogollón, Martha Eliana Compromiso organizacional Gestión por procesos Trabajadores administrativos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 |
| title_full |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 |
| title_fullStr |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 |
| title_full_unstemmed |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 |
| title_sort |
Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015 |
| author |
Paredes Mogollón, Martha Eliana |
| author_facet |
Paredes Mogollón, Martha Eliana |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Cadenillas Albornoz, Violeta |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Paredes Mogollón, Martha Eliana |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Compromiso organizacional Gestión por procesos Trabajadores administrativos |
| topic |
Compromiso organizacional Gestión por procesos Trabajadores administrativos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
En la presente investigación se estudió como se relaciona la Gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015”. El objeto de este trabajo se centró en determinar la relación que existe entre gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. La hipótesis que se formuló fue existe relación directa y significativa entre gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública. San Isidro. 2015. Esta investigación es de tipo básica, el nivel usado fue descriptivo – correlacional, de corte transversal y diseño no experimental. La población fue 80 trabajadores, la muestra fue censal ya que son los mismos elementos de la población. Para recolectar los datos se utilizó el cuestionario como instrumentos para cada variable: Gestión por procesos y compromiso organizacional, se realizó la confiabilidad del Alfa de Cronbach para la verificación de los instrumentos, el procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 22). Realizando el análisis con un nivel de significancia p < 0.05 y con coeficiente de Rho Spearman igual 0.165; cuyo ρ valor es 0.122 (p> 0.05), se concluye que acepta la hipótesis nula, consecuentemente el resultado indica que no existe relación significativa entre la variable gestión por procesos y la variable compromiso organizacional. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-07-21T23:50:31Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-07-21T23:50:31Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2016 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/44622 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/44622 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/1/Paredes_MME-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/2/Paredes_MME.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/4/Paredes_MME-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/6/Paredes_MME.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/5/Paredes_MME-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/7/Paredes_MME.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
b739c48f3f6cffbfeb8621d89661d743 2f9f1c6c2fdf62ccf4a47b5d3d766f88 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 797b1efc98c3cacf3974fc549711ffb4 ef682ad14ae8d9b2156253d07dea0d15 aa816dde1054603b5693bf7b10a6c943 aa816dde1054603b5693bf7b10a6c943 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807921492476821504 |
| spelling |
Cadenillas Albornoz, VioletaParedes Mogollón, Martha Eliana2020-07-21T23:50:31Z2020-07-21T23:50:31Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/44622En la presente investigación se estudió como se relaciona la Gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015”. El objeto de este trabajo se centró en determinar la relación que existe entre gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. La hipótesis que se formuló fue existe relación directa y significativa entre gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública. San Isidro. 2015. Esta investigación es de tipo básica, el nivel usado fue descriptivo – correlacional, de corte transversal y diseño no experimental. La población fue 80 trabajadores, la muestra fue censal ya que son los mismos elementos de la población. Para recolectar los datos se utilizó el cuestionario como instrumentos para cada variable: Gestión por procesos y compromiso organizacional, se realizó la confiabilidad del Alfa de Cronbach para la verificación de los instrumentos, el procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 22). Realizando el análisis con un nivel de significancia p < 0.05 y con coeficiente de Rho Spearman igual 0.165; cuyo ρ valor es 0.122 (p> 0.05), se concluye que acepta la hipótesis nula, consecuentemente el resultado indica que no existe relación significativa entre la variable gestión por procesos y la variable compromiso organizacional.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalGestión por procesosTrabajadores administrativoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión por procesos y compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALParedes_MME-SD.pdfParedes_MME-SD.pdfapplication/pdf8268543https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/1/Paredes_MME-SD.pdfb739c48f3f6cffbfeb8621d89661d743MD51Paredes_MME.pdfParedes_MME.pdfapplication/pdf8263555https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/2/Paredes_MME.pdf2f9f1c6c2fdf62ccf4a47b5d3d766f88MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTParedes_MME-SD.pdf.txtParedes_MME-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain147571https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/4/Paredes_MME-SD.pdf.txt797b1efc98c3cacf3974fc549711ffb4MD54Paredes_MME.pdf.txtParedes_MME.pdf.txtExtracted texttext/plain147659https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/6/Paredes_MME.pdf.txtef682ad14ae8d9b2156253d07dea0d15MD56THUMBNAILParedes_MME-SD.pdf.jpgParedes_MME-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4488https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/5/Paredes_MME-SD.pdf.jpgaa816dde1054603b5693bf7b10a6c943MD55Paredes_MME.pdf.jpgParedes_MME.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4488https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/44622/7/Paredes_MME.pdf.jpgaa816dde1054603b5693bf7b10a6c943MD5720.500.12692/44622oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/446222020-07-22 03:05:29.527Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.897231 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).