En la presente investigación se estudió como se relaciona la Gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. 2015”. El objeto de este trabajo se centró en determinar la relación que existe entre gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública, San Isidro. La hipótesis que se formuló fue existe relación directa y significativa entre gestión por procesos y el compromiso organizacional según los trabajadores de una institución pública. San Isidro. 2015. Esta investigación es de tipo básica, el nivel usado fue descriptivo – correlacional, de corte transversal y diseño no experimental. La población fue 80 trabajadores, la muestra fue censal ya que son los mismos elementos de la población. Para recolectar los datos se utilizó el cuestionario como...