El liderazgo del director y su relación con la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres No. 7039 Chorrillos - 2013
Descripción del Articulo
La investigación, que se ha titulado “El liderazgo del director y su relación con la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres 7039 de Chorrillos- 2013”; ha dado respuesta al problema: ¿Qué relación existe entre el liderazgo del director y la administración de los recurs...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14199 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/14199 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Líder Motivación Dirección Administración Estrategias Conducción Modelo Educación Recursos humanos Recursos financieros https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La investigación, que se ha titulado “El liderazgo del director y su relación con la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres 7039 de Chorrillos- 2013”; ha dado respuesta al problema: ¿Qué relación existe entre el liderazgo del director y la administración de los recursos humanos en la institución educativa Manuel Scorza Torres N° 7039, de Chorrillos- 2013? El objetivo general ha sido: Determinar la relación existente entre el liderazgo del director y la administración de los recursos humanos en la institución educativa, Manuel Scorza Torres N° 7039, de Chorrillos- 2013. La metodología empleada para la elaboración de esta tesis estuvo relacionada al enfoque cuantitativo. El diseño de la investigación ha sido el correlacional transversal. La muestra estuvo representada por 80 docentes de la en la I.E. Manuel Scorza Torres N° 7039 chorrillos – 2013 de Lima, que laboran en el presente año académico. Las técnicas de investigación empleadas han sido: el fichaje, el análisis documental, la observación directa y el empleo de encuestas para recoger información sobre ambas variables. Entre los resultados más importantes obtenidos con la prueba estadística de Rho de Spearman tenemos lo siguiente: se aprecia un valor calculado para p = 0.000 a un nivel de significativa de 0,05 (bilateral), y un nivel de relación de 0,971; lo cual indica que la correlación es alta. Por lo cual se concluye que existe relación directa y significativa entre el liderazgo del director y la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres 7039 de Chorrillos – 2013. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).