El liderazgo del director y su relación con la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres No. 7039 Chorrillos - 2013

Descripción del Articulo

La investigación, que se ha titulado “El liderazgo del director y su relación con la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres 7039 de Chorrillos- 2013”; ha dado respuesta al problema: ¿Qué relación existe entre el liderazgo del director y la administración de los recurs...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rodríguez Garrafa, Yuri
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14199
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14199
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Líder
Motivación
Dirección
Administración
Estrategias
Conducción
Modelo
Educación
Recursos humanos
Recursos financieros
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La investigación, que se ha titulado “El liderazgo del director y su relación con la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres 7039 de Chorrillos- 2013”; ha dado respuesta al problema: ¿Qué relación existe entre el liderazgo del director y la administración de los recursos humanos en la institución educativa Manuel Scorza Torres N° 7039, de Chorrillos- 2013? El objetivo general ha sido: Determinar la relación existente entre el liderazgo del director y la administración de los recursos humanos en la institución educativa, Manuel Scorza Torres N° 7039, de Chorrillos- 2013. La metodología empleada para la elaboración de esta tesis estuvo relacionada al enfoque cuantitativo. El diseño de la investigación ha sido el correlacional transversal. La muestra estuvo representada por 80 docentes de la en la I.E. Manuel Scorza Torres N° 7039 chorrillos – 2013 de Lima, que laboran en el presente año académico. Las técnicas de investigación empleadas han sido: el fichaje, el análisis documental, la observación directa y el empleo de encuestas para recoger información sobre ambas variables. Entre los resultados más importantes obtenidos con la prueba estadística de Rho de Spearman tenemos lo siguiente: se aprecia un valor calculado para p = 0.000 a un nivel de significativa de 0,05 (bilateral), y un nivel de relación de 0,971; lo cual indica que la correlación es alta. Por lo cual se concluye que existe relación directa y significativa entre el liderazgo del director y la administración de los recursos humanos en la I.E. Manuel Scorza Torres 7039 de Chorrillos – 2013.
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