Adaptación del inventario neo reducido de cinco factores en docentes de I.E públicas y privadas de Lima Norte

• Autor: Pedroza San Miguel, Rosa Diana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2012
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143831
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/143831
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Docentes; Personalidad; Cinco factores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La presente investigación tiene como objetivo general adaptar el inventario Neo Reducida de Cinco Factores (NEO-FFI) en docentes de LE públicas y privas. Esta investigación es de tipo instrumental y con un diseño no experimental, fue aplicada a 360 docentes de Lima Norte, sus edades fluctuaban entre los 23 a 68 años y estuvo conformado por 134 hombres (37.2%) y 226 mujeres (62.8%).En este estudio se utilizó el siguiente instrumento: El inventario de Personalidad NEO Reducido: NEO-FFI (Costa y McCrae, 1992). Los resultados arrojan mayores niveles de responsabilidad, seguido de apertura, extraversión y amabilidad en la muestra el menor nivel es de neuroticismo. El cuestionario Neo Reducido cuenta con 72 ítems en las cuales estos se dividen en cinco dimensiones que van a medir los cinco factores de la personalidad. Esta investigación arroja una confiabilidad de 0.765, arrojando resultados de cada uno de los factores analizados a la muestra prevista; entrando a una evaluación por criterio de jueces para la verificación de ítems, en la cual se elimino 7 ítems por su baja valoración, quedando 65 ítems y cinco dimensiones del cuestionario Neo Reducido de Cinco Factores.