Adaptación del inventario neo reducido de cinco factores en docentes de I.E públicas y privadas de Lima Norte

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo general adaptar el inventario Neo Reducida de Cinco Factores (NEO-FFI) en docentes de LE públicas y privas. Esta investigación es de tipo instrumental y con un diseño no experimental, fue aplicada a 360 docentes de Lima Norte, sus edades fluctuaban entre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pedroza San Miguel, Rosa Diana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2012
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143831
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/143831
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Docentes
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description La presente investigación tiene como objetivo general adaptar el inventario Neo Reducida de Cinco Factores (NEO-FFI) en docentes de LE públicas y privas. Esta investigación es de tipo instrumental y con un diseño no experimental, fue aplicada a 360 docentes de Lima Norte, sus edades fluctuaban entre los 23 a 68 años y estuvo conformado por 134 hombres (37.2%) y 226 mujeres (62.8%).En este estudio se utilizó el siguiente instrumento: El inventario de Personalidad NEO Reducido: NEO-FFI (Costa y McCrae, 1992). Los resultados arrojan mayores niveles de responsabilidad, seguido de apertura, extraversión y amabilidad en la muestra el menor nivel es de neuroticismo. El cuestionario Neo Reducido cuenta con 72 ítems en las cuales estos se dividen en cinco dimensiones que van a medir los cinco factores de la personalidad. Esta investigación arroja una confiabilidad de 0.765, arrojando resultados de cada uno de los factores analizados a la muestra prevista; entrando a una evaluación por criterio de jueces para la verificación de ítems, en la cual se elimino 7 ítems por su baja valoración, quedando 65 ítems y cinco dimensiones del cuestionario Neo Reducido de Cinco Factores.
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Esta investigación arroja una confiabilidad de 0.765, arrojando resultados de cada uno de los factores analizados a la muestra prevista; entrando a una evaluación por criterio de jueces para la verificación de ítems, en la cual se elimino 7 ítems por su baja valoración, quedando 65 ítems y cinco dimensiones del cuestionario Neo Reducido de Cinco Factores.Lima NorteEscuela de PsicologíaEvaluación y AprendizajeBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDocentesPersonalidadCinco factoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Adaptación del inventario neo reducido de cinco factores en docentes de I.E públicas y privadas de Lima Norteinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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