Ciclo de vida de la gestión documental y el desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Santa Anita año 2014

• Autores: Malpartida Asencio, Elvis Gonzalo, Troncos Paúcar, Carlos Alberto
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5898
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5898
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Ciclo de vida de la gestión documental; Desempeño laboral; Municipios; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación que existe entre el ciclo de vida de la gestión documental y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Santa Anita año 2014”.La investigación es tipo básica, descriptivo correlacional dado que se ha descrito y caracterizado la dinámica de cada una de las variables en estudio, por otro lado el diseño fue de tipo no experimental, de corte transversal y correlacional ya que no se manipuló ni sometió a pruebas las variables de estudio. La población es de 60 trabajadores administrativos del local central de la Municipalidad Distrital de Santa Anita ubicado en Av Los Eucalitptos cdra 12 s/n. Cooperativa de Vivienda Universal - Santa Anita. Para ver la relación entre las variables se hizo uso del estadístico de coeficiente de correlación de Spearman obteniéndose un resultado de Rho= ,833 llegándose a la conclusión que existe una relación alta significativa y positiva entre Ciclo de vida de la Gestión Documental y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Santa Anita año 2014”.