Asociación entre el nivel de satisfacción laboral y engagement de los trabajadores de la empresa Megaluz, Tarapoto 2011
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación fue determinar la asociación existente entre la satisfacción laboral y el engagement de los trabajadores de la empresa Megaluz - Tarapoto, 2011. En la cuestión metodológica, el estudio fue descriptivo - correlacional con diseño no experimental y de campo; la p...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2012 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159475 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/159475 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Beneficio laboral Engagement Satisfacción laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El objetivo general de la investigación fue determinar la asociación existente entre la satisfacción laboral y el engagement de los trabajadores de la empresa Megaluz - Tarapoto, 2011. En la cuestión metodológica, el estudio fue descriptivo - correlacional con diseño no experimental y de campo; la población y muestra se ha integrado por 50 trabajadores de la empresa, por lo cual se utilizó el muestreo de tipo no probabilístico; se utilizó la encuesta como técnica y se aplicaron la Escala UWES y Escala de Satisfacción Laboral -SL SPC para el recojo de datos. Los resultados demostraron que el nivel predominante de engagement en la empresa es promedio y refleja una disposición adecuada del personal para desarrollar sus actividades, mientras que el nivel predominante de satisfacción laboral es regular e indica que la presencia de buenas cualidades y desarrollo eficiente de esta empresa; por lo cual se concluye que existe asociación entre el nivel de satisfacción laboral y engagement de los trabajadores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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