La doble sanción en el procedimiento administrativo sancionador al personal militar de las Fuerzas Armadas en el Perú
Descripción del Articulo
La mencionada Investigación es referente a la Ley 29131, de fecha 08 de noviembre del 2007; “Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas”, con la finalidad de establecer de qué manera afecta la aplicación de La Doble Sanción en el Procedimiento Administrativo Sancionador al Personal Militar...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100576 |
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La mencionada Investigación es referente a la Ley 29131, de fecha 08 de noviembre del 2007; “Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas”, con la finalidad de establecer de qué manera afecta la aplicación de La Doble Sanción en el Procedimiento Administrativo Sancionador al Personal Militar; para ello se cuenta con un tipo de investigación básica, con el nivel explicativo y descriptivo, y además se utilizó el enfoque de investigación cualitativa. En consiguiente, para poder determinar el resultado y la conclusión del citado trabajo se aprecia que las sanciones disciplinarias y administrativas que son impuestas al Personal Militar de las Fuerzas Armadas por una falta cometida, pueden considerarse como la vulneración de los Derechos Fundamentales, debido a que la citada Ley se aplica la doble sanción en el Procedimiento Administrativo Sancionador, lo cual no solo vulnera el Derecho a la Libertad por la imposición de la Sanción Disciplinaria, así como el Libre Desarrollo del personal militar por la Sanción Administrativa. Es por ello que es necesario evaluar algunos artículos de la citada Ley 29131. |
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Vega Colquipisco, JonatanCastro Rojas, Edward Eusebio2022-11-03T18:03:34Z2022-11-03T18:03:34Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/100576La mencionada Investigación es referente a la Ley 29131, de fecha 08 de noviembre del 2007; “Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas”, con la finalidad de establecer de qué manera afecta la aplicación de La Doble Sanción en el Procedimiento Administrativo Sancionador al Personal Militar; para ello se cuenta con un tipo de investigación básica, con el nivel explicativo y descriptivo, y además se utilizó el enfoque de investigación cualitativa. En consiguiente, para poder determinar el resultado y la conclusión del citado trabajo se aprecia que las sanciones disciplinarias y administrativas que son impuestas al Personal Militar de las Fuerzas Armadas por una falta cometida, pueden considerarse como la vulneración de los Derechos Fundamentales, debido a que la citada Ley se aplica la doble sanción en el Procedimiento Administrativo Sancionador, lo cual no solo vulnera el Derecho a la Libertad por la imposición de la Sanción Disciplinaria, así como el Libre Desarrollo del personal militar por la Sanción Administrativa. Es por ello que es necesario evaluar algunos artículos de la citada Ley 29131.Lima NorteEscuela de DerechoDerechos fundamentales, procesos constitucionales y jurisdicción constitucional y partidos políticosDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProcedimiento administrativoDerechos fundamentalesFuerzas armadashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00La doble sanción en el procedimiento administrativo sancionador al personal militar de las Fuerzas Armadas en el Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogado43611140https://orcid.org/0000-0002-9277-029310409033421016Marchinares Ramos, Lidia LucreciaCortez Cabrera, Daysi CarolinaVega Colquipisco, Jonatanhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCastro_REE-SD.pdfCastro_REE-SD.pdfapplication/pdf2991318https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100576/4/Castro_REE-SD.pdff8797ce6e976cd93e4b9f03726172252MD54Castro_REE.pdfCastro_REE.pdfapplication/pdf2929088https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100576/5/Castro_REE.pdf2d2322862deca9bc156f1ab2f9401c11MD55TEXTCastro_REE-SD.pdf.txtCastro_REE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain91349https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100576/6/Castro_REE-SD.pdf.txt08f19872f70d3133c67396e2521a3decMD56Castro_REE.pdf.txtCastro_REE.pdf.txtExtracted texttext/plain96192https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100576/8/Castro_REE.pdf.txtf5984ea9cdef6ba248325e37da300a45MD58THUMBNAILCastro_REE-SD.pdf.jpgCastro_REE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6220https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100576/7/Castro_REE-SD.pdf.jpgcf200a92cfe638dd05c2bfc8f78479deMD57Castro_REE.pdf.jpgCastro_REE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6337https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100576/9/Castro_REE.pdf.jpg620936b5070c40ba205c9fd22288de0bMD59LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/100576/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/100576oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1005762023-02-09 22:31:31.626Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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