Clima laboral y desempeño docente en una I. E. de Ate-2023
Descripción del Articulo
El objetivo de esta pesquisa fue implantar la relación entre los niveles de clima laboral y desempeño docente de una institución educativa de Ate, en el año 2023. El enfoque fue cuantitativo, el método empleado fue hipotético-deductivo, diseño correlacional, transversal. La muestra fue censal, de 70...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/128414 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128414 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño docente Clima laboral Relación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El objetivo de esta pesquisa fue implantar la relación entre los niveles de clima laboral y desempeño docente de una institución educativa de Ate, en el año 2023. El enfoque fue cuantitativo, el método empleado fue hipotético-deductivo, diseño correlacional, transversal. La muestra fue censal, de 70 profesores que laboran en la Educación Básica Regular; se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario validado por juicio de tres expertos, como instrumento; para la interpretación de los datos, el SPSS versión 25. En conclusión, existe una relación significativa de 0,003, según Rho de Spearman. Por lo tanto, a mejor clima laboral, mejor desempeño docente. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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