Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral SubGerencia de Servicios Generales de la Municipalidad de Lima, es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, y con diseño no experimental. La muestra de análisis estuvo conformada por 25 pe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Maicelo Alejos, Michael Jaime
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111933
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/111933
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Calidad de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_533534bd4993bed8ea1231972057c96f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111933
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
title Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
spellingShingle Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
Maicelo Alejos, Michael Jaime
Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Calidad de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
title_full Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
title_fullStr Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
title_sort Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
author Maicelo Alejos, Michael Jaime
author_facet Maicelo Alejos, Michael Jaime
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Quiñones Li, Aura Elisa
dc.contributor.author.fl_str_mv Maicelo Alejos, Michael Jaime
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Calidad de trabajo
topic Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Calidad de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral SubGerencia de Servicios Generales de la Municipalidad de Lima, es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, y con diseño no experimental. La muestra de análisis estuvo conformada por 25 personas de la sugerencia de servicios generales. La validación del instrumento estuvo conformada por 3 expertos con estudios en gestión pública, además se analizó la confiabilidad mediante en Alfa de Conbrach (de 0,556 en el primer instrumento y 0,415 en el segundo instrumento). Se concluye estadísticamente que la gestión del talento humano si tiene relación con el desempeño laboral en la SubGerencia de Servicios Generales de la Municipalidad de Lima, la cual se comprobó mediante el análisis de datos por medio del SPSS 25 arrojando un resultado de correlación de 0,459* y de intensidad media. Se debe implementar un área de la Gestión del talento humano en la Municipalidad de Lima, en el cual se motive al trabajador con incentivos recreativos, capacitaciones más frecuentes, etc. para así lograr que tengan un mejor desempeño laboral y se sientan más identificados con la Municipalidad para poder alcanzar metas
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-04-19T17:23:43Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-04-19T17:23:43Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/111933
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/111933
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/1/Maicelo_AMJ-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/2/Maicelo_AMJ.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/4/Maicelo_AMJ-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/6/Maicelo_AMJ.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/5/Maicelo_AMJ-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/7/Maicelo_AMJ.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv b4ff3db43b733dc24f2ce55abd51504f
114ed33eee431fd8fe791e3c96b4ac8c
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
fd8732f0b19dbab8091cd22f5505652a
1693bf5838f560268fee9b379c373363
7e582ba167c359a262199672a554c1b1
7e582ba167c359a262199672a554c1b1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921486207385600
spelling Quiñones Li, Aura ElisaMaicelo Alejos, Michael Jaime2023-04-19T17:23:43Z2023-04-19T17:23:43Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/111933El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral SubGerencia de Servicios Generales de la Municipalidad de Lima, es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, y con diseño no experimental. La muestra de análisis estuvo conformada por 25 personas de la sugerencia de servicios generales. La validación del instrumento estuvo conformada por 3 expertos con estudios en gestión pública, además se analizó la confiabilidad mediante en Alfa de Conbrach (de 0,556 en el primer instrumento y 0,415 en el segundo instrumento). Se concluye estadísticamente que la gestión del talento humano si tiene relación con el desempeño laboral en la SubGerencia de Servicios Generales de la Municipalidad de Lima, la cual se comprobó mediante el análisis de datos por medio del SPSS 25 arrojando un resultado de correlación de 0,459* y de intensidad media. Se debe implementar un área de la Gestión del talento humano en la Municipalidad de Lima, en el cual se motive al trabajador con incentivos recreativos, capacitaciones más frecuentes, etc. para así lograr que tengan un mejor desempeño laboral y se sientan más identificados con la Municipalidad para poder alcanzar metasLima NorteEscuela de PosgradoReforma y modernización del estadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del talento humanoDesempeño laboralCalidad de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Limainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública07721447https://orcid.org/0000-0002-5105-118872152059417477Ludeña Gonzales, Gerardo FranciscoLujan Campos, YrmaQuiñones Lu, Aurahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMaicelo_AMJ-SD.pdfMaicelo_AMJ-SD.pdfapplication/pdf2654080https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/1/Maicelo_AMJ-SD.pdfb4ff3db43b733dc24f2ce55abd51504fMD51Maicelo_AMJ.pdfMaicelo_AMJ.pdfapplication/pdf2654080https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/2/Maicelo_AMJ.pdf114ed33eee431fd8fe791e3c96b4ac8cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMaicelo_AMJ-SD.pdf.txtMaicelo_AMJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain84351https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/4/Maicelo_AMJ-SD.pdf.txtfd8732f0b19dbab8091cd22f5505652aMD54Maicelo_AMJ.pdf.txtMaicelo_AMJ.pdf.txtExtracted texttext/plain88103https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/6/Maicelo_AMJ.pdf.txt1693bf5838f560268fee9b379c373363MD56THUMBNAILMaicelo_AMJ-SD.pdf.jpgMaicelo_AMJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4819https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/5/Maicelo_AMJ-SD.pdf.jpg7e582ba167c359a262199672a554c1b1MD55Maicelo_AMJ.pdf.jpgMaicelo_AMJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4819https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111933/7/Maicelo_AMJ.pdf.jpg7e582ba167c359a262199672a554c1b1MD5720.500.12692/111933oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1119332023-05-03 09:01:18.132Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.936249
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la SubGerencia de servicios generales de la municipalidad de Lima
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares