Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Militar Central – Jesús María, 2017

Descripción del Articulo

El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital militar central, Jesús María, 2017. El método hipotético deductivo, transversal, no experimental aplicado se ha utilizado para demostra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pillaca Zavaleta, Brigite Erika
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144780
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/144780
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
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description El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital militar central, Jesús María, 2017. El método hipotético deductivo, transversal, no experimental aplicado se ha utilizado para demostrar que existía la relación entre las variables anteriores. Una prueba de muestra no paramétrica de 52 empleados respondió un cuestionario de 20 ítems en una escala de Likert. Se utilizó el software de estadística SPSS 22. La variable de Clima organizacional mostro una correlación positiva (R=0.765, P=0.001) con la variable de desempeño laboral. En cierto modo, la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital militar central, Jesús María, tuvo una correlación positiva media en este estudio.
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En cierto modo, la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital militar central, Jesús María, tuvo una correlación positiva media en este estudio.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión del Talento HumanoDesarrollo industrial de productos y serviciosDesarrollo económico, empleo y emprendimientoCiudades y comunidades sosteniblesPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralPotencial humanohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Militar Central – Jesús María, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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