Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Descripción del Articulo

El propósito de la investigación fue proponer estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores en la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo 2020. La metodología se basó en un estudio proyectivo, no experimental, con una población de 35 colaborado...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Huanila Velásquez, José Alberto, Quiroz Zapata, Pablo César
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67256
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/67256
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Productividad
Universidades - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_51cf1875b8963345007d1a85bd66199d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67256
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
title Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
spellingShingle Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Huanila Velásquez, José Alberto
Motivación
Productividad
Universidades - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
title_full Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
title_fullStr Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
title_full_unstemmed Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
title_sort Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
author Huanila Velásquez, José Alberto
author_facet Huanila Velásquez, José Alberto
Quiroz Zapata, Pablo César
author_role author
author2 Quiroz Zapata, Pablo César
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Colunche Campos, Teonila
dc.contributor.author.fl_str_mv Huanila Velásquez, José Alberto
Quiroz Zapata, Pablo César
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación
Productividad
Universidades - Administración
topic Motivación
Productividad
Universidades - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El propósito de la investigación fue proponer estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores en la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo 2020. La metodología se basó en un estudio proyectivo, no experimental, con una población de 35 colaboradores de la universidad Pedro Ruiz Gallo, se utilizó como técnica la encuesta que nos permitió conseguir información de la variables Estrategias de motivación y la variable productividad de los colaboradores, así mismo se utilizó dos instrumentos de investigación, Un cuestionario para la variable estrategias de motivación que estuvo conformada por 11 indicadores, sus dimensiones son Motivación, Condiciones Laborales, Liderazgo y en la variable Productividad se utilizó las dimensiones eficiencia, satisfacción laboral, capacitación la que estuvo conformada por 11 ítems, llegándose a cumplir con los objetivos.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-09-02T02:31:50Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-09-02T02:31:50Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/67256
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/67256
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/1/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/2/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/4/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/6/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/5/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/7/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 16c80f498d58ae55afa2ebea6a3de7d4
c8f49427769ce93ceecc8745efda2c23
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e7459a6b75ee0e29db646d4b688c13d8
1b21c56ce455bbff1da0735125043125
dad8d99a6bfc8ade77da041e8c7465ff
dad8d99a6bfc8ade77da041e8c7465ff
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921119576981504
spelling Colunche Campos, TeonilaHuanila Velásquez, José AlbertoQuiroz Zapata, Pablo César2021-09-02T02:31:50Z2021-09-02T02:31:50Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/67256El propósito de la investigación fue proponer estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores en la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo 2020. La metodología se basó en un estudio proyectivo, no experimental, con una población de 35 colaboradores de la universidad Pedro Ruiz Gallo, se utilizó como técnica la encuesta que nos permitió conseguir información de la variables Estrategias de motivación y la variable productividad de los colaboradores, así mismo se utilizó dos instrumentos de investigación, Un cuestionario para la variable estrategias de motivación que estuvo conformada por 11 indicadores, sus dimensiones son Motivación, Condiciones Laborales, Liderazgo y en la variable Productividad se utilizó las dimensiones eficiencia, satisfacción laboral, capacitación la que estuvo conformada por 11 ítems, llegándose a cumplir con los objetivos.TesisChiclayoEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivaciónProductividadUniversidades - Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Galloinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración41015812https://orcid.org/0000-0002-3318-66284090750316739304413016Pinedo Lozano, Cesar EduardoColunche Campos, TeonilaGuerrero Vilchez, Ricardo Antoniohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHuanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdfHuanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdfapplication/pdf1728088https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/1/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf16c80f498d58ae55afa2ebea6a3de7d4MD51Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdfHuanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdfapplication/pdf1762001https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/2/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdfc8f49427769ce93ceecc8745efda2c23MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTHuanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.txtHuanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain108121https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/4/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.txte7459a6b75ee0e29db646d4b688c13d8MD54Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.txtHuanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.txtExtracted texttext/plain114565https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/6/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.txt1b21c56ce455bbff1da0735125043125MD56THUMBNAILHuanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.jpgHuanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5330https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/5/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC-SD.pdf.jpgdad8d99a6bfc8ade77da041e8c7465ffMD55Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.jpgHuanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5330https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67256/7/Huanila_VJA-Quiroz_ZPC.pdf.jpgdad8d99a6bfc8ade77da041e8c7465ffMD5720.500.12692/67256oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/672562021-11-12 10:03:30.064Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.888049
Estrategias de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares