Afiliación sindical y relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, 2021.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo ver la relación de la afiliación sindical y las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, hoy en día las empresas han obtenido una serie de cambios que ha conllevado a que los trabajadores, busquen de una mane...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Plasencia Torres, Karla Fiorella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75743
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/75743
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Recursos humanos
Gestión empresarial
Gestión de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo ver la relación de la afiliación sindical y las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, hoy en día las empresas han obtenido una serie de cambios que ha conllevado a que los trabajadores, busquen de una manera u otra su estabilidad laboral, siendo así parte de los sindicatos, el cual vela por su protección, beneficios y derechos, obteniendo de esta manera buenos resultados para los trabajadores como para las empresas. Esta investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, de corte transversal y de alcance descriptivo, con una población de estudio de 350 trabajadores y con una muestra de 81 trabajadores. Como técnica de recolección de datos se hizo una encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados indican que en la variable de afiliación sindical su nivel de satisfacción en los trabajadores es regular con un 95% y la variable de relaciones laborales obtuvo un nivel bueno con un 51%. Además, se concluye que la afiliación sindical tiene una correlación positiva media con las relaciones laborales de los trabajadores, dado por un Rho de Spearman de 0.345, con un p valor menor a 0.05 con 0.002.
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