Cultura organizacional y la administración del talento humano de los voluntarios de la ONG Comparte Perú, Los Olivos, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación de desarrollo en la ONG Comparte Perú ubicada en el distrito de Los Olivos. Se busca determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la administración del talento humano de los voluntarios de dicha organización no gubernamental. Para esto se empleó el in...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Salcedo Rodríguez, Flavio César
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54108
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/54108
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de los recursos humanos
Gestión de organizaciones
ONG - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación de desarrollo en la ONG Comparte Perú ubicada en el distrito de Los Olivos. Se busca determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la administración del talento humano de los voluntarios de dicha organización no gubernamental. Para esto se empleó el instrumento de la encuesta a los voluntarios para la recopilación de datos que nos permitan conseguir conclusiones más acertadas. Luego de recopilar los datos se tabularon de manera que se puedan interpretar y representar en conclusiones que fueron presentadas al director general de la ONG junto con las recomendaciones de la investigación para que puedan ser puestas en práctica si el director así lo cree conveniente. Se garantiza la transparencia de toda la investigación al respetar la redacción y cita textual según normas APA. De la misma forma toda la investigación se desarrolló según los formatos establecidos y bajo el asesoramiento de un doctor especializado en administración que sirvió de mentor durante el extenso proceso.
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