Gestión de integridad institucional para la lucha contra la corrupción en la Municipalidad Provincial de Chiclayo

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la falta de implementación de la Oficina de Integridad Institucional y lucha contra la corrupción influye en el cumplimiento del Decreto Supremo N° 010-2017-JUS; por parte de los servidores de la Municipalidad Provincial de Chicla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Olivera Otoya, Giancarlo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78047
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/78047
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Municipios - Administración
Administración pública - Prácticas corruptas - Prevención
Delitos de los funcionarios - Perú - Prevención
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la falta de implementación de la Oficina de Integridad Institucional y lucha contra la corrupción influye en el cumplimiento del Decreto Supremo N° 010-2017-JUS; por parte de los servidores de la Municipalidad Provincial de Chiclayo. Se empleó un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo-propositivo y diseño no experimental y transversal. La población de estudio fue de cuarenta y cinco servidores con capacidad de decisión, a quienes se les aplicó el cuestionario para conocer y describir la situación actual de la gestión de integridad. Con el diagnóstico realizado del cuestionario, se obtuvo que la falta de implementación (recursos logísticos y humanos) de la Oficina de Integridad Institucional en la Municipalidad, ocasiona que no sea de conocimiento de la mayoría de los servidores de la entidad y que disminuyan los actos de corrupción. Se concluyó que es necesario ejecutar la propuesta de modelo de propuesta de implementación de la Oficina de Integridad Institucional, y conseguir actuaciones probas e íntegras en todos los servidores, y recuperar la confianza en la población.
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Se concluyó que es necesario ejecutar la propuesta de modelo de propuesta de implementación de la Oficina de Integridad Institucional, y conseguir actuaciones probas e íntegras en todos los servidores, y recuperar la confianza en la población.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMunicipios - AdministraciónAdministración pública - Prácticas corruptas - PrevenciónDelitos de los funcionarios - Perú - Prevenciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión de integridad institucional para la lucha contra la corrupción en la Municipalidad Provincial de Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Gestión de integridad institucional para la lucha contra la corrupción en la Municipalidad Provincial de Chiclayo
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