Relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Ugel Ascope 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se realizó para determinar si existe relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ascope, para lo cual se empleó un diseño correlacional utilizando como instrumentos de investigación el Cuestionario para Evalua...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Balladares Guerra, José Junior
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/52608
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Trabajadores
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description El presente trabajo de investigación se realizó para determinar si existe relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ascope, para lo cual se empleó un diseño correlacional utilizando como instrumentos de investigación el Cuestionario para Evaluar la Competencias Gerenciales y el desempeño laboral, la muestra estuvo conformada por todos los trabajadores de la institución por ser 28, el estudio ha demostrado que existe una correlación significativa entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ascope, las competencias de manejo propio, de la comunicación, de la diversidad y de equipos se relacionan significativamente con el desempeño laboral; se concluyó que los trabajadores se encuentran en nivel alto y medio para poder desempeñar sus labores y así mejorar el novel del desarrollo de las competencias gerenciales.El presente trabajo de investigación se realizó para determinar si existe relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ascope, para lo cual se empleó un diseño correlacional utilizando como instrumentos de investigación el Cuestionario para Evaluar la Competencias Gerenciales y el desempeño laboral, la muestra estuvo conformada por todos los trabajadores de la institución por ser 28, el estudio ha demostrado que existe una correlación significativa entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ascope, las competencias de manejo propio, de la comunicación, de la diversidad y de equipos se relacionan significativamente con el desempeño laboral; se concluyó que los trabajadores se encuentran en nivel alto y medio para poder desempeñar sus labores y así mejorar el novel del desarrollo de las competencias gerenciales.
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Relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Ugel Ascope 2020
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