Estrategias gerenciales en el desarrollo organizacional de los colaboradores en una entidad pública de Apurímac, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio contribuye en la ODS 8: “Trabajo decente y el crecimiento económico” y tuvo como objetivo general determinar cómo las estrategias gerenciales influyen en el desarrollo organizacional de los colaboradores de una entidad pública de Apurímac, 2024. Para ello, se empleó un enfoque cu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Baca Ramos, Anshela Karen
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173148
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación estratégica
cultura organizacional
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description El presente estudio contribuye en la ODS 8: “Trabajo decente y el crecimiento económico” y tuvo como objetivo general determinar cómo las estrategias gerenciales influyen en el desarrollo organizacional de los colaboradores de una entidad pública de Apurímac, 2024. Para ello, se empleó un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y de nivel explicativo. La muestra estuvo conformada por 100 colaboradores de diferentes niveles jerárquicos en entidades públicas del departamento de Apurímac. Los resultados evidenciaron una regresión logística positiva entre las estrategias gerenciales y el desarrollo el desarrollo organizacional R2 Cox y Snell 0.547, Nagelkerke 0.812 y McFadden 0.479, además de ello se obtuvo un valor Chi Cuadrado de Pearson de 0.573 con una Sig. 0.817. Asimismo, el análisis descriptivo mostró que el 98% de los colaboradores que reportaron niveles altos en estrategias gerenciales también presentaron un alto nivel de desarrollo organizacional. Se concluye que las estrategias gerenciales tienen un impacto significativo en el desarrollo organizacional dentro de las entidades públicas.
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Asimismo, el análisis descriptivo mostró que el 98% de los colaboradores que reportaron niveles altos en estrategias gerenciales también presentaron un alto nivel de desarrollo organizacional. Se concluye que las estrategias gerenciales tienen un impacto significativo en el desarrollo organizacional dentro de las entidades públicas.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlanificación estratégicacultura organizacionalsector públicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estrategias gerenciales en el desarrollo organizacional de los colaboradores en una entidad pública de Apurímac, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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