“Calidad de vida profesional del personal de enfermería del servicio de Medicina I y II del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, callao 2018”

• Autor: Aponte Díaz, Gisella
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18026
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/18026
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Calidad de vida profesional; Percepción; Nivel; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo del presente estudio es Determinar el nivel de la calidad de vida profesional del personal de enfermería del servicio medicina I y II del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren 2018. Este estudio es de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, tiene un diseño no experimental de corte transversal, con una población de 50 profesionales de enfermería, se utilizó el cuestionario CVP-35 que fue medido con las escalas de Likert (deficiente, regular, buena, excelente). Los resultados obtenidos indican que el 96%(48) de las enfermeras presenta un nivel de calidad de vida profesional bueno. Según la dimensión de apoyo directivo el 62%(31) evidencia un nivel bueno, 84%(42) en la demanda de trabajo nivel regular, 86%(43) en la motivación intrínseca un nivel bueno, en la percepción global de CVP el 58%(29) un nivel bueno, aun cuando el 84%(42) de la muestra señala demandas de trabajo regular la calidad de vida profesional en las enfermeras es bueno en las demás dimensiones.