Compromiso organizacional y la personalidad con tendencia a la rotación voluntaria en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Cercado de Lima-2020
Descripción del Articulo
El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y las dimensiones de la personalidad con tendencia a la rotación voluntaria en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Cercado de Lima, 2020. La investigación fue de tipo correlaciona...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47933 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/47933 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Trabajadores administrativos - Actitudes Personalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y las dimensiones de la personalidad con tendencia a la rotación voluntaria en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Cercado de Lima, 2020. La investigación fue de tipo correlacional de corte transversal y de diseño no experimental, la muestra estuvo conformada por 118 colaboradores de ambos sexos y de edades oscilantes entre los 18 y 48 años. Los instrumentos utilizados fueron la escala de Compromiso organizacional de Meyer, Allen y Smith y el Inventario de la personalidad con tendencia a la rotación voluntaria de Juan Kaneko Aguilar. Los resultados evidenciaron que, existe una relación directa y significativa (p<0,05), entre la variable de compromiso organizacional y las dimensiones de autoconfianza y Seguridad (rho=,199; r2=0,04) y seguridad (rho=,222; r2=0,05). |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
