La gestión del conocimiento y el desarrollo profesional de los efectivos policiales de una Entidad PNP Lima, – 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo objetivo determinar el grado de relación entre la Gestión del conocimiento y Desarrollo Profesional en una entidad PNP – Lima 2021. El enfoque desarrollado en la presente investigación es cuantitativo; investigación – tipo básica; diseño no-experimental y de corte tran...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tantarico Molocho, Richard James
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/68704
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/68704
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del conocimiento
Conocimiento
Desarrollo Profesional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo objetivo determinar el grado de relación entre la Gestión del conocimiento y Desarrollo Profesional en una entidad PNP – Lima 2021. El enfoque desarrollado en la presente investigación es cuantitativo; investigación – tipo básica; diseño no-experimental y de corte transversal; la muestra estuvo conformado por 50 personas, los cuales fueron efectivos policiales designados en las diferentes secciones de investigación PNP; la técnica y recolección de datos fue encuestas, mediante cuestionarios de preguntas por cada variable, antes de su aplicación fueron sometidos a validez por juicio de expertos. El resultado del estudio muestra una correlación significativa positiva alta las 2 variables materia de estudio (rho=0,841) y significativa (p valor =0,000 menor que 0,05), por consiguiente, la decisión que se adopta es de aceptar la Ha, rechazándose la H0; concluyendo que la Gestión del conocimiento se relaciona significativamente con el Desarrollo Profesional.
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