El clima organizacional y su relación con el desempeño de los colaboradores de la gerencia de operaciones multibanca del Banco de Crédito del Perú S.A, La Molina, 2017
Descripción del Articulo
La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima Organizacional con el Desempeño de los Colaboradores de la Gerencia de Operaciones Multibanca del Banco de Crédito del Perú s.a, la molina; 2016., la población estuvo conformado por 50 colaboradores y la muestra 50 ; los datos fuer...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3150 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/3150 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Organizacional Desempeño Laboral Gerencia de operaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima Organizacional con el Desempeño de los Colaboradores de la Gerencia de Operaciones Multibanca del Banco de Crédito del Perú s.a, la molina; 2016., la población estuvo conformado por 50 colaboradores y la muestra 50 ; los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 24 preguntas, los resultados fueron procesados mediante el programa SPSS lográndose como resultado de que existe relación significativa entre el Clima Organizacional y Desempeño laboral de los colaboradores de Gerencia de operaciones Multibanca. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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