El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado 2014

Descripción del Articulo

En el presente trabajo de investigación titulado: El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado año: 2014, se planteó como variable de trabajo de investigación: “El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú, Lima cercado...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Dioses Mendoza, Flavio Francisco
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8443
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/8443
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Asesores jurídicos
Policía Nacional del Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:En el presente trabajo de investigación titulado: El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado año: 2014, se planteó como variable de trabajo de investigación: “El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú, Lima cercado – año 2014”. Teniendo como objetivo general determinar las características del desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado año: 2014. Esta investigación fue un estudio de tipo Aplicativo y de un nivel descriptivo correlacional, con un diseño no Experimental, transeccional en una población y muestra de 30 asesores jurídicos. Se aplicó un instrumento a la muestra seleccionada en virtud de la variable: “Desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado año: 2014”; y, el instrumento fue un cuestionario. Obteniéndose entre sus conclusiones que existe un 66.7% de asesores jurídicos que tienen un desempeño laboral, bueno; 20% muy bueno y 13.3% regular.
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