Gestión administrativa y desempeño laboral en la gerencia de operaciones de Media Networks Latin América S.A.C., Lima 2019

Descripción del Articulo

La investigación denominada “Gestión administrativa y desempeño laboral en lpa Gerencia de Operaciones de Media Networks Latin América S.A.C, Lima 2019”, tiene como objetivo de determinar la relación entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Operac...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Llontop Vidaurre, Marco Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/43170
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/43170
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Desempeño
Equipo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación denominada “Gestión administrativa y desempeño laboral en lpa Gerencia de Operaciones de Media Networks Latin América S.A.C, Lima 2019”, tiene como objetivo de determinar la relación entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Operaciones en dicha entidad empresarial. En ese sentido se refieres a esta investigación corresponde al tipo básico, con diseño no experimental, desarrollándose en un nivel correlacional y corte transversal. Asi mismo la población es de 47 colaboradores y la muestra está constituida por 42 colaboradores de la Gerencia de operaciones. Se aplicaron dos cuestionarios, uno por cada variable de estudio con aplicación de escala de Likert., sed utilizó el software de análisis estadístico SPSS para verificar y confirmar los resultados de una correlación positiva baja. Finalmente se concluye que si existe correlación entre las variables de estudio gestión administrativa y desempeño laboral.
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