Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los responsables de las IPRESS de una red de salud de Nuevo Chimbote, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación contribuyo en el tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) que busca garantizar la vida sana y promover el bienestar para todos. El objetivo general fue determinar la relación entre habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los responsables de las IPRESS e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Jara Mateo, Margarita Del Carmen
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151041
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades gerenciales
Desarrollo
Organización
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description La presente investigación contribuyo en el tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) que busca garantizar la vida sana y promover el bienestar para todos. El objetivo general fue determinar la relación entre habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los responsables de las IPRESS en una Red de Salud, Nuevo Chimbote, 2024. Se utilizó un diseño de investigación básica con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, correlacional. La población fue de 52 responsables de las IPRESS en una Red de Salud. Los resultados indicaron que existen niveles altos con un 82.7% en habilidades gerenciales, en relación a desarrollo organizacional, el 56% se encuentra en un nivel alto, mientras que un 38% en un nivel medio. Además existe una correlación positiva entre ambas variables (r = 0.784), entre la dimensión de habilidades conceptuales y la variable desarrollo organizacional tienen una significancia de r=0.726, entre la dimensión de habilidades técnicas y la variable desarrollo organizacional con una significancia de r=0.697 y la dimensión de habilidades humanas y la variable desarrollo organizacional tienen una significancia de r=0.723 de esta manera se ve demostrado la significancia de la investigación Se concluye que entre las habilidades gerenciales y desarrollo organizacional existe relación significativa.
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Además existe una correlación positiva entre ambas variables (r = 0.784), entre la dimensión de habilidades conceptuales y la variable desarrollo organizacional tienen una significancia de r=0.726, entre la dimensión de habilidades técnicas y la variable desarrollo organizacional con una significancia de r=0.697 y la dimensión de habilidades humanas y la variable desarrollo organizacional tienen una significancia de r=0.723 de esta manera se ve demostrado la significancia de la investigación Se concluye que entre las habilidades gerenciales y desarrollo organizacional existe relación significativa.ChimbotePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades gerencialesDesarrolloOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los responsables de las IPRESS de una red de salud de Nuevo Chimbote, 2024info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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