La responsabilidad social empresarial y el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Inka Crops S.A, San Juan de Lurigancho – 2019

• Autor: Alejos Fernández, Zeida Milagros
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53512
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/53512
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Responsabilidad social; Compromiso organizacional; Problemática interna; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Esta investigación se diseñó y realizó con el propósito de medir la relación que existe entre la responsabilidad social empresarial y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Inka Crops S.A., empresa que es reconocida a nivel mundial por la gran calidad de elaboración de los productos oriundos de nuestro país; sin embargo, dicho resultado, se ve mermado por la problemática interna en dicha empresa. Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la responsabilidad social empresarial y el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Inka Crops S.A, San Juan de Lurigancho. Esta investigación es de diseño no experimental, de tipo aplicada, y con un enfoque cuantitativo. La población total de colaboradores en la empresa es de 302 personas, de cuyo valor se obtuvo una muestra de 169 colaboradores; el muestreo fue probabilístico; se diseñó un instrumento con 52 ítems tipo Likert para la recolección de datos. Los resultados obtenidos permiten aceptar la hipótesis formulada: existe relación entre la responsabilidad social y el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Inka Crops S.A, San Juan de Lurigancho, obtenido bajo el coeficiente de correlación de Spearman (0.438, p <0.000); es así que se puede afirmar que existe relación entre las variables propuestas en un nivel medio. Se recomienda a la empresa realizar un análisis de puesto enfatizado a incrementar las competencias de los colaboradores y un realizar programa de sensibilización en nutrición para niños en las instituciones educativas tanto nacionales como privadas de la zona.