Satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores en la Administradora del Comercio S.A., Magdalena del Mar, 2018

• Autor: Rosales Puente, Yanira Anais
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/20047
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/20047
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción Laboral; Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Se realizó un estudio en la empresa Administradora Del Comercio S.A., Distrito de Magdalena del Mar, 2018, con el objetivo de conocer la relación entre la Satisfacción Laboral y Desempeño. Se aplicó una encuesta de 18 preguntas, a los 60trabajadores de la organización. Se evaluó la normalidad de las variables y dimensiones con la prueba de Kolmogorov- Smirnov y mediante la correlación de Tau-b de Kendall se realizó el análisis inferencial. Mediante los resultados se encontró una relación positiva moderada entre las variables Satisfacción Laboral y Desempeño en la Empresa Administradora Del Comercio S.A., Distrito de Magdalena del Mar, 2018. Por lo tanto, se recomienda evaluar la satisfacción y el desempeño de los colaboradores y a su vez, realizar charlas o capacitaciones que ayuden a tener un mayor desempeño en los colaboradores de la Administradora del Comercio S.A.