Just in time y la mejora de la productividad del personal en el Área de Montaje en una Empresa Metal Mecánica, Lima-Perú

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el Just In time y la mejora de la productividad del Personal del área de Montaje en una empresa Metal Mecánica en Lima Perú. El método es hipotético deductivo y la investigación se realizó con un enfoque cuantitativo, la investigació...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernández Dueñas, Randy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64684
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/64684
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Estudio del trabajo
Tiempos de trabajo
Trabajo - Productividad
Eficiencia industrial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00
Descripción
Sumario:El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el Just In time y la mejora de la productividad del Personal del área de Montaje en una empresa Metal Mecánica en Lima Perú. El método es hipotético deductivo y la investigación se realizó con un enfoque cuantitativo, la investigación es de tipo básica descriptivo correlacional, con un diseño no experimental transversal correlacional, para determinar la relación se hizo uso de 3 niveles de medida; Alto, medio, bajo, analizados en el software estadístico IBM SPSS 22 Static, dando como resultado una relación alta entre las 2 variables. El instrumento fue encuesta la cual fue aprobada por juicio de expertos, con un resultado de confiabilidad del Alpha de Cronbrach de 0.955.
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