Felicidad y compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la ciudad de Chimbote – 2023

Descripción del Articulo

Este estudio exploró la relación entre la felicidad y el compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la Ciudad de Chimbote, utilizando como tipo de investigación básica con un enfoque cuantitativo correlacional y un diseño de investigación no experimental de corte transversa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Canchari Preciado, Miguel Angel
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123922
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Felicidad
Compromiso organizacional
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description Este estudio exploró la relación entre la felicidad y el compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la Ciudad de Chimbote, utilizando como tipo de investigación básica con un enfoque cuantitativo correlacional y un diseño de investigación no experimental de corte transversal. El objetivo fue determinar la asociación entre estos dos constructos y verificar si existía una relación significativa entre ellos, asimismo se aplicó la técnica de la encuesta a una muestra de 342 trabajadores del sector pesquero, en la cual se utilizaron dos instrumentos para medir la felicidad y compromiso organizacional. Los participantes proporcionaron información sobre su nivel de felicidad subjetiva y su grado de compromiso con la organización en la que trabajaban. Los resultados revelaron una correlación positiva significativa entre la felicidad y el compromiso organizacional. Estos hallazgos respaldan la idea de que la felicidad en el entorno laboral puede influir positivamente en el compromiso de los trabajadores con la organización.
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Los resultados revelaron una correlación positiva significativa entre la felicidad y el compromiso organizacional. Estos hallazgos respaldan la idea de que la felicidad en el entorno laboral puede influir positivamente en el compromiso de los trabajadores con la organización.ChimboteEscuela de PosgradoGerencias FuncionaleDesarrollo industrial de productos y serviciosDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVFelicidadCompromiso organizacionalAlegría de vivirAutorrealizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Felicidad y compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la ciudad de Chimbote – 2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en AdministraciónUniversidad César Vallejo. 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Felicidad y compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la ciudad de Chimbote – 2023
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