Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación organizacional y el rendimiento laboral de los trabajadores de la institución educativa wise house school Lurigancho – Chosica 2022, empleando la metodología de tipo básica, con un diseño no experimenta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Morales Malpartida, Brigithe Almendra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96986
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/96986
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación organizacional
Rendimiento
Satisfacción en el trabajo
Instituciones educativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_426795eb100ba5e42ec79ef293c0d793
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96986
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
title Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
spellingShingle Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
Morales Malpartida, Brigithe Almendra
Comunicación organizacional
Rendimiento
Satisfacción en el trabajo
Instituciones educativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
title_full Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
title_fullStr Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
title_full_unstemmed Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
title_sort Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
author Morales Malpartida, Brigithe Almendra
author_facet Morales Malpartida, Brigithe Almendra
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Delgado Wong, Sofía Irene
dc.contributor.author.fl_str_mv Morales Malpartida, Brigithe Almendra
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Comunicación organizacional
Rendimiento
Satisfacción en el trabajo
Instituciones educativas
topic Comunicación organizacional
Rendimiento
Satisfacción en el trabajo
Instituciones educativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación organizacional y el rendimiento laboral de los trabajadores de la institución educativa wise house school Lurigancho – Chosica 2022, empleando la metodología de tipo básica, con un diseño no experimental de nivel correlacional, corte transversal, cuya muestra fue de 24 trabajadores. aquellos fueron evaluados mediante los cuestionarios de comunicación organizacional y rendimiento laboral que fueron validados mediante juicio de expertos. Se obtuvo un adecuado nivel de fiabilidad según el coeficiente de Alfa de Cronbach, el cual fue de 0,883. Se obtuvo como resultado que existe una relación entre ambas variables, siendo el coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,669 con un valor de significancia de 0,000 por lo tanto se acepta la hipótesis alterna. En conclusión, se determinó la relación que existe entre comunicación organizacional y rendimiento laboral en los trabajadores de la institución educativa Wise House School.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-29T16:50:06Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-29T16:50:06Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/96986
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/96986
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/1/Morales_MBA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/2/Morales_MBA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/4/Morales_MBA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/6/Morales_MBA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/5/Morales_MBA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/7/Morales_MBA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv bd7c530a5667007ac22d4955f51acfd6
a4d3b8a989720d6e94d1da8a58f3ff58
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
83da822b850a7650df1261de3d519049
1bcb2a3f3b9325a92156f6adf228b8fe
b10277496ef24d8865671e04a79a1e81
b10277496ef24d8865671e04a79a1e81
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1861808534137602048
spelling Delgado Wong, Sofía IreneMorales Malpartida, Brigithe Almendra2022-09-29T16:50:06Z2022-09-29T16:50:06Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/96986La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación organizacional y el rendimiento laboral de los trabajadores de la institución educativa wise house school Lurigancho – Chosica 2022, empleando la metodología de tipo básica, con un diseño no experimental de nivel correlacional, corte transversal, cuya muestra fue de 24 trabajadores. aquellos fueron evaluados mediante los cuestionarios de comunicación organizacional y rendimiento laboral que fueron validados mediante juicio de expertos. Se obtuvo un adecuado nivel de fiabilidad según el coeficiente de Alfa de Cronbach, el cual fue de 0,883. Se obtuvo como resultado que existe una relación entre ambas variables, siendo el coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,669 con un valor de significancia de 0,000 por lo tanto se acepta la hipótesis alterna. En conclusión, se determinó la relación que existe entre comunicación organizacional y rendimiento laboral en los trabajadores de la institución educativa Wise House School.Lima NorteEscuela de Administración de EmpresasGestión de organizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación organizacionalRendimientoSatisfacción en el trabajoInstituciones educativashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración16680531https://orcid.org/0000-0001-7204-255876826454413056SuySuy Chambergo, Ericka JulissaPintado Rodriguez, Felix FabianDelgado Wong, Sofia Irenehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMorales_MBA-SD.pdfMorales_MBA-SD.pdfapplication/pdf4930841https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/1/Morales_MBA-SD.pdfbd7c530a5667007ac22d4955f51acfd6MD51Morales_MBA.pdfMorales_MBA.pdfapplication/pdf7149824https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/2/Morales_MBA.pdfa4d3b8a989720d6e94d1da8a58f3ff58MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMorales_MBA-SD.pdf.txtMorales_MBA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain86160https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/4/Morales_MBA-SD.pdf.txt83da822b850a7650df1261de3d519049MD54Morales_MBA.pdf.txtMorales_MBA.pdf.txtExtracted texttext/plain91234https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/6/Morales_MBA.pdf.txt1bcb2a3f3b9325a92156f6adf228b8feMD56THUMBNAILMorales_MBA-SD.pdf.jpgMorales_MBA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4485https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/5/Morales_MBA-SD.pdf.jpgb10277496ef24d8865671e04a79a1e81MD55Morales_MBA.pdf.jpgMorales_MBA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4485https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96986/7/Morales_MBA.pdf.jpgb10277496ef24d8865671e04a79a1e81MD5720.500.12692/96986oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/969862022-10-06 23:39:52.919Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.91977
Comunicación organizacional y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Wise House School, Lurigancho-Chosica 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares