Comunicación organizacional interna y trabajo en equipo en operarios de limpieza de una empresa del distrito de Lurigancho – Chosica, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre comunicación organizacional interna y trabajo en equipo en operarios de limpieza de empresa del distrito de Lurigancho Chosica. El diseño fue no experimental y la población estuvo conformada por 270 operarios de limpieza pert...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Soto Agreda, Dylan Félix
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54724
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/54724
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo
Comunicación - Aspectos psicológicos
Empresa - Calidad en el servicio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre comunicación organizacional interna y trabajo en equipo en operarios de limpieza de empresa del distrito de Lurigancho Chosica. El diseño fue no experimental y la población estuvo conformada por 270 operarios de limpieza pertenecientes al área operativa. Para la presente investigación se trabajó con una muestra censal de 270 operarios. Así mismo se administraron dos instrumentos de medición la escala de comunicación organizacional interna 4G y un cuestionario de trabajo equipo de elaboración propia, ambos instrumentos fueron sometidos a una estadística de validez y confiabilidad. En cuanto a los resultados encontrados y utilizando el estadístico Rho de Spearman se obtuvo un p valor de ,035 que al ser menor que 0.05 es significativo evidenciando una relación entre comunicación organizacional interna y trabajo en equipo. Asimismo se evidenció un coeficiente de correlación de ,713 indicando un nivel de relación positiva y alta entre las variables.
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