Benchmarking para las habilidades gerenciales en los servidores de la dirección Sub Regional de Salud I Jaén
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada “Benchmarking para las habilidades gerenciales en los servidores de la Dirección Sub Regional de Salud I Jaén”, Tuvo como objetivo general: Diseñar propuesta de benchmarking que permita mejorar las habilidades gerenciales en los servidores de la Dirección Sub Regio...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50713 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/50713 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación titulada “Benchmarking para las habilidades gerenciales en los servidores de la Dirección Sub Regional de Salud I Jaén”, Tuvo como objetivo general: Diseñar propuesta de benchmarking que permita mejorar las habilidades gerenciales en los servidores de la Dirección Sub Regional de Salud I Jaén, 2020 El presente informe está orientado dentro del enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptiva - propositiva, con un diseño, no experimental, descriptivo, propositivo de corte transversal; se realizó con una muestra de 34 trabajadores, teniendo en cuenta el muestreo no probabilístico, a criterio del investigador, se utilizó el cuestionario como instrumento de recojo de datos, los mismos que fueron procesados a través de la estadística descriptiva. Finalmente de acuerdo a los resultados sobre habilidades gerenciales presentan un 32,4% que es considerado regular, además de un 67,6% sostiene que es bueno, asimismo la propuesta benchmarking ha sido validada por juicio de expertos indicando que es coherente en la estructura y la programación de sus actividades. |
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Finalmente de acuerdo a los resultados sobre habilidades gerenciales presentan un 32,4% que es considerado regular, además de un 67,6% sostiene que es bueno, asimismo la propuesta benchmarking ha sido validada por juicio de expertos indicando que es coherente en la estructura y la programación de sus actividades.TesisChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoMotivación en el trabajoComunicación organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Benchmarking para las habilidades gerenciales en los servidores de la dirección Sub Regional de Salud I Jaéninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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