Factores sociolaborales y calidad del cuidado de enfermería en los hospitales de Nivel III MINSA Y ESSALUD, 2019

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio de investigación fue determinar la relacion entre los factores Sociolaborales y la Calidad del Cuidado de Enfermeria en los Hospitales de Nivel III MINSA Y ESSALUD. Fue una investigación no experimental, descriptivo de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 45 Pr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carrera Enríquez, Flor de María Isabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/45542
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/45542
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cuidado del enfermo
Personal de salud pública
Factores sociolaborales
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description El objetivo del estudio de investigación fue determinar la relacion entre los factores Sociolaborales y la Calidad del Cuidado de Enfermeria en los Hospitales de Nivel III MINSA Y ESSALUD. Fue una investigación no experimental, descriptivo de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 45 Profesionales de Enfermería, de las cuales 18 eran del Hospital Alta Complejidad Virgen da la Puerta y 27 del Hospital Belén de Trujillo, se aplicó el Instrumento “The Newcastle Satisfaction with Nursing Scales y Factores Sociolaborales; se obtuvo los siguientes resultados: Factores Sociales del Hospital Belén de Trujillo relacionado a la calidad del cuidado, edad obtuvo una relación no significativa de Sperman 0.306>0.05, el genero esta asociado con la calidad del cuidado (p= 0.029 <0.05) resultado obtenido en la prueba de chi-cuadrado. Factores Sociales del Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta; edad tiene relacion no significativa ( Rho Sperman 0.113), genero no esta asociadas dado que el p=0.158>0.05 según resultados obtenidos Chi-cuadrado. Factores Laborales del Hospital Belen de Trujillo; experiencia laboral alcanzo un nivel significativo Rho Sperman de 0.517, especialidad no esta asociado según resultados de Chi-cuadrado dado que p=0.183>0.05; Factores Laborales del Hospital Alta Complejidad Virgen de la Puerta; experiencia laboral no esta realcionado con la Calidad del Cuidado de Enfermeria (0.689), con respecto a la especialidad no esta asociadas dado que p= 0.612>0.05, resultado obtenido en la prueba Chi-cuadrado.
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La muestra estuvo conformada por 45 Profesionales de Enfermería, de las cuales 18 eran del Hospital Alta Complejidad Virgen da la Puerta y 27 del Hospital Belén de Trujillo, se aplicó el Instrumento “The Newcastle Satisfaction with Nursing Scales y Factores Sociolaborales; se obtuvo los siguientes resultados: Factores Sociales del Hospital Belén de Trujillo relacionado a la calidad del cuidado, edad obtuvo una relación no significativa de Sperman 0.306>0.05, el genero esta asociado con la calidad del cuidado (p= 0.029 <0.05) resultado obtenido en la prueba de chi-cuadrado. Factores Sociales del Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta; edad tiene relacion no significativa ( Rho Sperman 0.113), genero no esta asociadas dado que el p=0.158>0.05 según resultados obtenidos Chi-cuadrado. Factores Laborales del Hospital Belen de Trujillo; experiencia laboral alcanzo un nivel significativo Rho Sperman de 0.517, especialidad no esta asociado según resultados de Chi-cuadrado dado que p=0.183>0.05; Factores Laborales del Hospital Alta Complejidad Virgen de la Puerta; experiencia laboral no esta realcionado con la Calidad del Cuidado de Enfermeria (0.689), con respecto a la especialidad no esta asociadas dado que p= 0.612>0.05, resultado obtenido en la prueba Chi-cuadrado.TesisTrujilloEscuela de PosgradoCalidad de Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgos en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCuidado del enfermoPersonal de salud públicaFactores sociolaboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Factores sociolaborales y calidad del cuidado de enfermería en los hospitales de Nivel III MINSA Y ESSALUD, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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