Clima organizacional y bienestar psicológico del usuario interno de una Institución prestadora de servicios de Salud-IPRESS de Andahuaylas- Apurímac, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo Describir la relación entre el clima organizacional y el bienestar psicológico del usuario interno de una institución prestadora de servicios de salud-IPRESS de la provincia de Andahuaylas- Apurímac, 2021. Es un estudio de enfoque cuantitativo, tipo bási...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ccoyori Quispe, Javier Hernando
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120200
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Bienestar psicológico
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description La presente investigación tiene como objetivo Describir la relación entre el clima organizacional y el bienestar psicológico del usuario interno de una institución prestadora de servicios de salud-IPRESS de la provincia de Andahuaylas- Apurímac, 2021. Es un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, método hipotético deductivo, diseño no experimental de corte transversal y correlacional. Sé contó con una muestra de 72 trabajadores, y presenta un diseño muestral no probabilístico por conveniencia. Como técnica se empleó la encuesta y para la recolección de la información se emplearon dos instrumentos: el “Cuestionario para el estudio del clima organizacional” elaborado por el Ministerio de Salud del Perú, y la “Escala de bienestar psicológico” elaborado por Sánchez-Cánovas. Los resultados se presentaron en tablas y figuras en la que se concluye que existe relación significativa positiva baja entre clima organizacional y bienestar psicológico (p = ,003 y r = ,341**); es decir, a mayor percepción saludable de su trabajo, ambiente físico y relaciones interpersonales, mayor será la satisfacción consigo mismo y con el medio que lo rodea y viceversa.
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Los resultados se presentaron en tablas y figuras en la que se concluye que existe relación significativa positiva baja entre clima organizacional y bienestar psicológico (p = ,003 y r = ,341**); es decir, a mayor percepción saludable de su trabajo, ambiente físico y relaciones interpersonales, mayor será la satisfacción consigo mismo y con el medio que lo rodea y viceversa.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalBienestar psicológicoUsuario interno de una IPPRESShttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Clima organizacional y bienestar psicológico del usuario interno de una Institución prestadora de servicios de Salud-IPRESS de Andahuaylas- Apurímac, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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