Comunicación efectiva y adaptación al cambio en el área de notificaciones de una empresa de Courier en Piura, 2022

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación efectiva y la adaptación al cambio en el área de notificaciones en una empresa de Courier en Piura, 2022. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con alcance descriptivo correlacional y diseño no...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Lañas Rosas, Janeth Patricia, Lañas Rosas, Claudia Eleuteria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111273
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/111273
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación efectiva
Adaptación al cambio
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description Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación efectiva y la adaptación al cambio en el área de notificaciones en una empresa de Courier en Piura, 2022. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con alcance descriptivo correlacional y diseño no experimental transversal. Se ha trabajado con una muestra censal de 30 colaboradores y se aplicaron cuestionarios, estos fueron avalados por expertos, dentro de parámetros de validez y confiabilidad. Los resultados obtenidos evidencian que el nivel de: comunicación efectiva fue considerado como regular por un 56.67% de los encuestados, mientras que el nivel de: adaptación al cambio considerando como regular por el 60% de la muestra. También se estableció que la dimensión analizar resultados no se relaciona con la variable adaptación al cambio (Sig. 0.096); lo mismo ocurre con la capacidad para informar y socializar y la variable adaptación al cambio (Sig. 0.005); con la relación entre la capacidad para hacer seguimiento de cumplimiento de objetivos y la adaptación al cambio (Sig. 0.019). Finalmente, se determinó que entre las variables comunicación efectiva y adaptación al cambio no hay una correlación significativa (Sig. 0.031).
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También se estableció que la dimensión analizar resultados no se relaciona con la variable adaptación al cambio (Sig. 0.096); lo mismo ocurre con la capacidad para informar y socializar y la variable adaptación al cambio (Sig. 0.005); con la relación entre la capacidad para hacer seguimiento de cumplimiento de objetivos y la adaptación al cambio (Sig. 0.019). Finalmente, se determinó que entre las variables comunicación efectiva y adaptación al cambio no hay una correlación significativa (Sig. 0.031).PiuraEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación efectivaAdaptación al cambioNotificacioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación efectiva y adaptación al cambio en el área de notificaciones de una empresa de Courier en Piura, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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