Programa de salud ocupacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en una empresa constructora en Huamachuco, 2023

• Autor: Vasquez Aguirre, Jair Darnley
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151566
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/151566
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Salud ocupacional; Desempeño laboral; Prevención de riesgos; Riesgos psicosociales; Riesgos ergonómicos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente estudio se desarrolló con el objetivo de determinar si el programa de salud ocupacional mejora el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huamachuco, 2023. Para ello se utilizó un estudio tipo aplicado con una la metodología cuantitativa, de diseño experimental de tipo preexperimental con alcance descriptivo; la población estuvo conformada por 27 colaboradores de la constructora, a los cuales se les solicitó completar una encuesta antes y después de aplicar el programa de salud ocupacional. Obteniendo como resultado que el pre-test obtiene niveles de "malo", "regular", “bueno” y "excelente" representando el 7%, 22%, 59% y 11% respectivamente y el post-test obtiene el porcentaje de "malo", “regular” y “bueno” disminuyendo al 0%, 4% y 19%, respectivamente; mientras que el nivel de "excelente" aumenta al 78%; la comparación nos muestra un incremento significativo de 15 puntos en el valor medio del desempeño laboral de los colaboradores. Además, se evidencia que el valor de la significancia es <0,001. Finalmente, se llega a la conclusión que la implementación de un programa de salud ocupacional mejora significativamente el nivel de desempeño laboral.