Motivación de los trabajadores y su influencia en el desempeño laboral empresa Ebanistería El Nevado E.I.R.L. S.M.P., año 2016
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Ebanistería El Nevado E.I.R.L. el año 2016, se tomó una muestra de 30 trabajadores de la empresa, siguiendo el criterio establecido para su recolección, se procesó...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/2046 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/2046 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Motivación Satisfacción laboral Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Ebanistería El Nevado E.I.R.L. el año 2016, se tomó una muestra de 30 trabajadores de la empresa, siguiendo el criterio establecido para su recolección, se procesó mediante el uso del SPSS 23 y arrojó como resultado que la influencia de las dos variables es significativa por lo tanto la motivación influye en gran medida al desempeño laboral en los trabajadores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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