Capacitación laboral y desarrollo de competencias en el personal de enfermería del Hospital de Vitarte - 2017

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral, con el desarrollo de competencias en el personal de enfermería del Hospital de Vitarte - 2017. Es un estudio del tipo correlacional en la cual se asumió el fundamento general de la teoría del desarrollo humano,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yllesca Ramos, Aníbal Gustavo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/22138
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/22138
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación Laboral
Desarrollo de Competencias
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral, con el desarrollo de competencias en el personal de enfermería del Hospital de Vitarte - 2017. Es un estudio del tipo correlacional en la cual se asumió el fundamento general de la teoría del desarrollo humano, la misma se desarrolló aplicando el enfoque cuantitativo, el método hipotético deductivo en el tipo de estudio básico con diseño no experimental de alcance transversal, se construyeron dos instrumentos para recolectar datos de las opiniones respecto a las variables, dichos instrumentos se validaron a través del criterio de expertos así como de una prueba piloto para determinar la confiabilidad. El estudio concluyo que la capacitación laboral está relacionada con el desarrollo de competencias con un coeficiente de correlación rho Spearman de ,433 a un nivel de significación menor a 0,05 y confianza del 95% por tanto se rechazó la hipótesis nula confirmando que existe relación significativa entre la capacitación laboral y el desarrollo de competencias en el personal de enfermería del Hospital de Vitarte - 2017.
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