La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral, con el desarrollo de competencias en el personal de enfermería del Hospital de Vitarte - 2017. Es un estudio del tipo correlacional en la cual se asumió el fundamento general de la teoría del desarrollo humano, la misma se desarrolló aplicando el enfoque cuantitativo, el método hipotético deductivo en el tipo de estudio básico con diseño no experimental de alcance transversal, se construyeron dos instrumentos para recolectar datos de las opiniones respecto a las variables, dichos instrumentos se validaron a través del criterio de expertos así como de una prueba piloto para determinar la confiabilidad. El estudio concluyo que la capacitación laboral está relacionada con el desarrollo de competencias con un coeficiente de correlación rho Spearman de ,433 a un nivel de significación me...

El objetivo general de la investigación fue determinar la influencia del liderazgo pedagógico en el desempeño docente en una Ugel de Lima Metropolitana, 2022. Asimismo, el tipo de investigación fue básica, el nivel de investigación fue descriptivo correlacional causal, el diseño de la investigación fue no experimental transversal y el enfoque fue cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 250 docentes. La técnica que se utilizó fueron dos encuestas, dichos instrumentos de recolección de datos fueron aplicados a los docentes. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que arrojó muy alta en ambas variables: 0,891 para la variable liderazgo pedagógico, y 0,835 para la variable desempeño docente. Según la prueba de pseudo R cuadrado, se evidencia la dependencia porcentua...