La gestión administrativa sanitaria en la productividad en un hospital nacional de Lima, 2024

Descripción del Articulo

El objetivo principal del estudio fue investigar la relación entre las gestiones administrativas sanitarias y la productividad en un hospital nacional de Lima en el año 2024. Para lograrlo, se siguió un enfoque metodológico básico, no experimental, con un diseño cuantitativo y un alcance correlacion...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bartens Amaro, Valery Fernando
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149526
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/149526
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrategias
Canales
Mensaje
Comunicacional
Imagen
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo principal del estudio fue investigar la relación entre las gestiones administrativas sanitarias y la productividad en un hospital nacional de Lima en el año 2024. Para lograrlo, se siguió un enfoque metodológico básico, no experimental, con un diseño cuantitativo y un alcance correlacional. La muestra incluyó a 85 trabajadores administrativos del hospital, quienes completaron un cuestionario específico para evaluar las variables consideradas. Los resultados demostraron que las gestiones administrativas están positivamente relacionadas con la productividad en sus diferentes dimensiones: productividad del capital, productividad de espacios físicos y productividad laboral. Los coeficientes de correlación de Rho Spearman fueron 0.859, 0.859 y 0.897, respectivamente. Se concluyó que una buena gestión administrativa está fuertemente correlacionada con una mayor productividad laboral, respaldada por un valor de Rho Spearman igual a 0.962.
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